Информация Прокуратуры

Волховская городская прокуратура разъясняет.

Неосновательным обогащением считается чужое имущество, включая деньги, иные блага, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого, без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
Неосновательным обогащением считается чужое имущество, включая деньги, иные блага, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого, без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ неосновательное обогащение возникает, если есть одновременно следующие условия:
1) лицо приобрело или сберегло имущество без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
Приобретенным неосновательно имущество считается, если отсутствовали основания на момент его получения, например, когда оно было получено по незаключенному договору.
Сбережение возникает, когда основания приобретения имущества были, но затем отпали, а имущество не возвращено.
Например, такая ситуация может сложиться, когда договор изначально был, сторона авансом перечислила деньги, но затем договор был расторгнут, а другая сторона удерживает неотработанные к этому моменту денежные средства;
2) обогащение произошло за счет другого лица, при этом нет законодательно закрепленных признаков состава хищения.
Например, вы расторгли договор с контрагентом, по которому вы внесли аванс, но контрагент не выполнил встречные обязательства на сумму аванса (не выполнил работы, не поставил товар). Сумма аванса будет неосновательным обогащением для контрагента.
Неосновательное обогащение по общему правилу можно вернуть в порядке ст. 1102 ГК РФ.
Возвращается неосновательное обогащение в том же виде, в котором было получено: вещи - в натуре, деньги - в соответствующей сумме.
Однако, есть исключения. Исчерпывающий перечень таких ситуаций указан в ст. 1109 ГК РФ.
Так, если вы передали имущество по договору, то по общему правилу контрагента нельзя считать неосновательно обогатившимся. Следовательно, вернуть имущество по правилам гл. 60 ГК РФ в этом случае не получится. В частности, это относится к ситуациям, когда:
1) имущество передано досрочно.
2) имущество передано с просрочкой.
Также не получится вернуть деньги или иное имущество, если вы добровольно и намеренно передали его по несуществующему обязательству - то есть при отсутствии обязанности это делать - или предоставили его с благотворительной целью.
Кроме того, по общему правилу нельзя вернуть излишне выплаченные (пп. 3 ст. 1109 ГК РФ):

  • зарплату и приравненные к ней платежи;
  • пенсию;
  • пособие;
  • стипендию;
  • возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью;
  • алименты;
  • иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию.
    Например, если отсутствует недобросовестность со стороны получателя или счетная ошибка, то не подлежат возврату средства, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки.

Волховская городская прокуратура разъясняет.

Неосновательным обогащением считается чужое имущество, включая деньги, иные блага, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого, без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
Неосновательным обогащением считается чужое имущество, включая деньги, иные блага, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого, без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ неосновательное обогащение возникает, если есть одновременно следующие условия:
1) лицо приобрело или сберегло имущество без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой.
Приобретенным неосновательно имущество считается, если отсутствовали основания на момент его получения, например, когда оно было получено по незаключенному договору.
Сбережение возникает, когда основания приобретения имущества были, но затем отпали, а имущество не возвращено.
Например, такая ситуация может сложиться, когда договор изначально был, сторона авансом перечислила деньги, но затем договор был расторгнут, а другая сторона удерживает неотработанные к этому моменту денежные средства;
2) обогащение произошло за счет другого лица, при этом нет законодательно закрепленных признаков состава хищения.
Например, вы расторгли договор с контрагентом, по которому вы внесли аванс, но контрагент не выполнил встречные обязательства на сумму аванса (не выполнил работы, не поставил товар). Сумма аванса будет неосновательным обогащением для контрагента.
Неосновательное обогащение по общему правилу можно вернуть в порядке ст. 1102 ГК РФ.
Возвращается неосновательное обогащение в том же виде, в котором было получено: вещи - в натуре, деньги - в соответствующей сумме.
Однако, есть исключения. Исчерпывающий перечень таких ситуаций указан в ст. 1109 ГК РФ.
Так, если вы передали имущество по договору, то по общему правилу контрагента нельзя считать неосновательно обогатившимся. Следовательно, вернуть имущество по правилам гл. 60 ГК РФ в этом случае не получится. В частности, это относится к ситуациям, когда:
1) имущество передано досрочно.
2) имущество передано с просрочкой.
Также не получится вернуть деньги или иное имущество, если вы
добровольно и намеренно передали его по несуществующему обязательству - то есть при отсутствии обязанности это делать - или предоставили его с благотворительной целью.
Кроме того, по общему правилу нельзя вернуть излишне выплаченные (пп. 3 ст. 1109 ГК РФ):

  • зарплату и приравненные к ней платежи;
  • пенсию;
  • пособие;
  • стипендию;
  • возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью;
  • алименты;
  • иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию.
    Например, если отсутствует недобросовестность со стороны получателя или счетная ошибка, то не подлежат возврату средства, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки.

Волховская городская прокуратура информирует.

25.01.2024 принят Федеральный закон № 475-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому в ст. 261 ТК РФ внесены изменения, устанавливающие запрет на увольнение одиноких родителей с ребенком до 16 лет. Ранее работодатель по своей инициативе не мог уволить одинокую мать или других лиц, воспитывающих ребенка без матери, если ребенку не исполнилось 14 лет.
Вместе с тем, увольнение при ликвидации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (при наличии дисциплинарного взыскания), за прогул и по другим исключительным основаниям из ч. 4 ст. 261 ТК остается возможным.

16 февраля 2024 года Мобильная приемная прокуратуры Ленинградской области под председательством прокурора области Сергея Жуковского проведет личный прием граждан по вопросам соблюдения прав в сфере исполнительного производства, в том числе имущественных прав детей на получение алиментов.

🗂Прием жителей региона работниками органов прокуратуры Ленинградской области состоится в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Ленинградской области (далее – УФССП), расположенном по адресу: Санкт-Петербург, пр-кт Большой В.О., д. 80, лит 6, а также во всех районных отделениях судебных приставов, работа которых будет проводиться с участием городского (районного) прокурора и в режиме видео-конференц связи с УФССП.

⏰Время работы Мобильной приемной прокуратуры Ленинградской области с 10.00 до 12.00 час.

📝Заявители могут обратиться с жалобами по любым вопросам, связанным с нарушением их прав по своевременному и полному исполнению решений (постановлений) судов.

☝🏻Рекомендуется заранее подготовить письменные обращения, содержащие сведения, необходимые для их рассмотрения, копии обжалуемых ответов и решений, при себе иметь документы, удостоверяющие личность.

✔Для предварительной записи необходимо до 13.00 час. 15.02.2024 обратиться лично или по телефонам районных отделений судебных приставов, указанных на официальном сайте УФССП (https://r47.fssp.gov.ru/kontakti/2005153), либо по следующим телефонам:

  • в прокуратуре области - 8 (812) 425-77-25 (старший помощник прокурора области по рассмотрению обращений и приему граждан Зайцева Наталья Федоровна);
  • в Управлении - 8 (812) 630-34-98 (старший инспектор отдела организационно-контрольной работы, документационного обеспечения и работы по обращениям граждан и организаций УФССП России по Ленинградской области Пушкарева Ольга Николаевна).

Граждане с инвалидностью, в том числе дети-инвалиды, могут бесплатно получить технические средства реабилитации (ТСР) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА).pamyatka_TSR

Льготное обеспечение несовершеннолетних необходимыми техническими средствами реабилитации

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановлением
Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 № 240, обеспечение
инвалидов техническими средствами осуществляется в соответствии с
индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов,
разрабатываемыми федеральными государственными учреждениями медико-
социальной экспертизы.
С конца 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2020 № 491-ФЗ «О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата». К способам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ), помимо их фактического предоставления или денежной компенсации за самостоятельно приобретенное средство, добавился еще один – самостоятельное приобретение рекомендованных средств реабилитации с использованием электронного сертификата.
Выбор всегда остается за гражданином, и он по-прежнему может сам
решать: получить техническое средство реабилитации через Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, воспользоваться компенсацией за самостоятельно приобретенный товар или оформить электронный сертификат.
Электронный сертификат – это электронная запись в реестре электронных
сертификатов. Сертификат привязан к номеру банковской карты «Мир», а к нему прикреплена сумма денежных средств, которую можно потратить на
приобретение необходимого средства реабилитации.
Электронный сертификат работает как банковская карта, но деньги не
перечисляются напрямую, они резервируются на резервном счете, доступ к
которому осуществляется через карту платежной системы «МИР» любого банка и при оплате сразу же поступают продавцу.Свои средства человек потратит только в том случае, если стоимость купленного ТСР превысит стоимость сертификата. Впервые каждый человек с ограниченными физическими возможностями не ограничивается в сумме приобретаемого изделия, а также выбирает то ТСР, которое ему и подходит, и нравится, но в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Для определения предельной стоимости приобретаемых ТСР с использованием электронного сертификата разработан подробный алгоритм.
При расчете суммы электронного сертификата учитывается последний исполненный контракт и наличие характеристик, указанных в индивидуальной программе реабилитации (п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 № 240).
Узнать ориентировочную стоимость электронного сертификата
технического средства реабилитации, точки приема электронного сертификата, адреса и ссылки на онлайн магазины возможно на сайте Социального Фонда Российской Федерации в разделе «Каталог технических средств реабилитации» или в мобильном приложении «Социальный навигатор» во вкладке «Инвалидность и льготные категории граждан».
Для оформления электронного сертификата достаточно подать заявление
любым способом: в клиентском центре Фонда, через многофункциональные
центры и портал государственных услуг.

Волховская городская прокуратура сообщает об истечении срока для подачи через портал госуслуг заявлений на отсрочку IT-специалистов от призыва в армию.

Прием заявлений через портал госуслуг на отсрочку от армии в рамках весеннего призыва стартовал 23 января и продлится до 6 февраля. Это касается тех специалистов IT-компаний мужского пола, которые соответствуют следующим критериям:
российское гражданство;
возраст от 18 до 27 лет;
работа по трудовому договору при нормальной продолжительности рабочего дня;
высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;
работа в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года, а если стаж сотрудника меньше этого периода, то работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. При этом сама компания должна быть аккредитована до 9 февраля текущего года.
Таким образом, потенциальные призывники могут подать заявление через портал госуслуг сами, тогда они отобразятся в личном кабинете работодателей. Если же они не имеют личного кабинета или не отправят свои данные, то организация сможет внести их в список самостоятельно. После этого до 9 февраля компании должны проверить данные своих сотрудников, подтвердить их и отправить соответствующие списки в Минцифры России через портал госуслуг, а министерство до 1 марта передаст их в Минобороны России.
Решения по отсрочке будут принимать призывные комиссии в период с 1 апреля по 15 июля 2023 года.

Помощник прокурора

юрист 3 класса Ю.А.ИвановаВолховская городская прокуратура сообщает об истечении срока для подачи через портал госуслуг заявлений на отсрочку IT-специалистов от призыва в армию.

Прием заявлений через портал госуслуг на отсрочку от армии в рамках весеннего призыва стартовал 23 января и продлится до 6 февраля. Это касается тех специалистов IT-компаний мужского пола, которые соответствуют следующим критериям:
российское гражданство;
возраст от 18 до 27 лет;
работа по трудовому договору при нормальной продолжительности рабочего дня;
высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку;
работа в аккредитованных IT-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года, а если стаж сотрудника меньше этого периода, то работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. При этом сама компания должна быть аккредитована до 9 февраля текущего года.
Таким образом, потенциальные призывники могут подать заявление через портал госуслуг сами, тогда они отобразятся в личном кабинете работодателей. Если же они не имеют личного кабинета или не отправят свои данные, то организация сможет внести их в список самостоятельно. После этого до 9 февраля компании должны проверить данные своих сотрудников, подтвердить их и отправить соответствующие списки в Минцифры России через портал госуслуг, а министерство до 1 марта передаст их в Минобороны России.
Решения по отсрочке будут принимать призывные комиссии в период с 1 апреля по 15 июля 2023 года.

Помощник прокурора

юрист 3 класса Ю.А.Ивановаvv

Волховская городская прокуратура сообщает о повышении размера социальных выплат, пособий и компенсаций в 2023 году.

С 1 февраля будут проиндексированы размеры некоторых социальных выплат инвалидам, ветеранам, Героям СССР, РФ, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, гражданам, подвергшимся воздействию радиации.
Индексация затронет и отдельные пособия для семей с детьми.
Например, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ним. С учетом сложившегося за 2022 год индекса потребительских цен индексацию выплат, пособий и компенсаций планируется провести на 11,9%.
Также будет проиндексирован размер материнского капитала. Так, с начала месяца он должен увеличиться на 11,9%. Размер маткапитала на первого ребенка повысится с 524,5 тыс. руб. до 586,9 тыс. руб., на второго и последующих детей, рожденных после 1 января 2020 года, – с 693,1 тыс. руб. до 775,6 тыс. руб. Начиная с прошлого года размер маткапитала ежегодно индексируется с 1 февраля исходя из фактического уровня инфляции за предыдущий год, а не по ее прогнозным показателям, как ранее.
Медработники начнут получать новую социальную выплату.
По информации СФР, первые выплаты за январь текущего года перечислят уже в феврале. Для их осуществления фонду необходимо будет получить от медорганизаций реестры специалистов, имеющих право на соответствующую поддержку. Выплаты предоставят в беззаявительном порядке: средства поступят автоматически в течение 7 рабочих дней после того, как работодатель сформирует и представит в фонд реестр работников. Реестры нужно будет актуализировать ежемесячно.
На новую выплату, введенную с 2023 года, могут рассчитывать медработники, работающие в государственной или муниципальной системе здравоохранения, которые оказывают медпомощь в рамках ОМС и не являются руководителями медорганизаций и их заместителями, а также внутренними и внешними совместителями. Ее размер зависит от категории медработников и варьируется от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. руб.
Регионы получат новые полномочия по обеспечению жильем льготников.
Так, с 4 февраля субъекты РФ смогут использовать жилые помещения, невостребованные у граждан, уволенных с военной службы, для обеспечения жильем ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, а также некоторых других категорий граждан. Речь идет о поддержке за счет средств федерального бюджета. Соответствующее полномочие можно будет реализовать на основании решения высшего должностного лица субъекта РФ.
Вступит в силу порядок осуществления ежемесячной социальной выплаты мобилизованным гражданам.
Он урегулирует процесс осуществления выплаты: со дня назначения мобилизованного на воинскую должность и до дня освобождения от таковой включительно, а для мобилизованных, заключивших контракт, до дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы; порядок установления выплаты на основе приказов командиров воинских частей, руководителей организаций Вооруженных Сил РФ, в которых мобилизованные граждане проходят военную службу, и т. п.
Предусмотрено, что если ежемесячная социальная выплата, причитающаяся мобилизованному, своевременно не выплачена ему или выплачена в меньшем размере, то он может получить ее за весь период, в течение которого выплата ему полагалась, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за ее получением. При том, сама выплата предусмотрена с 21 сентября 2022 года, а порядок, регулирующий ее, начнет действовать с 3 февраля 2023 года.

Помощник прокурора

юрист 3 класса Ю.А.Иванова

информация прокуратуры за 2022 год

Коррупция

Коррупция (статья 290 УК РФ) — это одно из тех немногих преступлений, ответственность за которые предполагает применение существенных штрафных санкций, размер которых определяется, исходя из суммы полученной взятки.
Под коррупцией понимается незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, в том числе совершенное от имени или в интересах юридического лица.
Любые действия или бездействия, не содержащие вышеуказанных признаков, коррупционными нарушениями не являются. Коррупционные нарушения могут выражаться в дисциплинарных проступках, административных правонарушениях или коррупционных преступлениях.
Административным коррупционным правонарушением является обладающее признаками коррупции действие или бездействие, предусмотренное Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, за совершение которого установлена административная ответственность, но не являющееся преступлением.
КоАП РФ относит к числу коррупционных лишь две статьи: незаконное вознаграждение (взятка) от имени юридического лица (статья 19.28 КоАП РФ) и привлечение работодателем к трудовой деятельности либо заказчиком работ (услуг) к выполнению работ на условиях гражданско-правового договора бывшего или действующего государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в установленный перечень, без уведомления его бывшего работодателя в десятидневный срок (статья 19.29 КоАП РФ).
Дела о коррупционных административных правонарушениях возбуждаются исключительно прокурором.
Коррупционными преступлениями являются предусмотренные Уголовным кодексом РФ общественно опасные деяния, непосредственно посягающие на авторитет публичной службы, выражающиеся в незаконном получении должностными лицами каких-либо преимуществ (имущества, прав на него, услуг или льгот) либо в предоставлении последним таких преимуществ. Например:

  • использование должностным лицом своих полномочий для получения имущественной выгоды (стать 285, 286 УК РФ);
  • дача или получение взятки (материальные ценности, деньги, ювелирные изделия, бытовая и иная техника, недвижимость, транспортное средство, оплата обучения детям или супругам, путевка на отдых и т. д.) за совершение действий при исполнении должностных полномочий, в том числе освобождение лица от ответственности за нарушение закона (статьи 290, 291 УК РФ);
    в случае, когда размер взятки не превышает 10 тысяч рублей, действия дающего и получающего ее лица квалифицируются как мелкое взяточничество (часть 1 статьи 291.1 УК РФ);
  • хищение должностным лицом бюджетных средств (части 3, 4 статьи 159 УК РФ);
  • внесение должностным лицом или служащим в официальные документы заведомо ложных или искажающих действительность сведений из корыстной или иной личной заинтересованности (статья 292 УК РФ) и др.

Если Вас вынуждают дать взятку или вы уже ее дали, сообщите об этом в полицию, следственный комитет или прокуратуру, способствуйте раскрытию и расследованию преступления. Только в этом случае вы не подлежите административной и уголовной ответственности, в отношении вас могут быть применены меры безопасности с целью охраны ваших прав и свобод (статья 291 УК РФ, статья 11 УПК РФ).


Ответственность за высадку ребенка из автобуса

В случае принудительной высадки из автобуса, трамвая или троллейбуса несовершеннолетнего, не достигшего возраста шестнадцати лет, не подтвердившего оплату проезда, если его проезд подлежит оплате, либо право на бесплатный или льготный проезд и следующего без сопровождения совершеннолетнего лица, и если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, на водителя может быть наложен штраф в размере пяти тысяч рублей, а на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
Помимо этого, законодательством бесплатный проезд в пригородном сообщении предоставлен детям в возрасте до 7 лет (ранее таким правом могли воспользоваться пассажиры с детьми в возрасте не старше 5 лет).


Как многодетной семье бесплатно получить земельный участок

Одной из льгот для многодетных семей является бесплатное предоставление земельных участков. Это федеральная норма регулируется пунктом 6 статьи 39.5 Земельного кодекса РФ.
Цели предоставления земельного участка:

  • индивидуальное жилищное строительство;
  • ведение личного подсобного хозяйства (приусадебный земельный участок);
  • ведение садоводства для собственных нужд.

Общие требования
На федеральном уровне определены такие условия:

  • У заявителя и членов семьи должно быть российское гражданство.
  • Земельный участок можно получить один раз. Семья оформляет участок в общую собственность.
  • Правила выделения участков устанавливают регионы.
  • Регионы вправе предложить компенсацию или другую меру социальной поддержки.

Характеристики участка

  • Участки, которые находятся в государственной или муниципальной собственности
  • Площадь участка зависит от региона.

Оформление
Участки предоставляются в порядке очереди. Для этого многодетная семья должна встать на учет.
Вот что для этого надо:

  1. Соберите документы. Ориентируйтесь на перечень в региональном законе.
  2. Подайте заявление в местной администрации, соцзащите, МФЦ, органе земельного надзора или через региональный портал госуслуг.
  3. Ожидайте уведомления о постановке на учет. Сроки уточняйте в своем регионе.
  4. Дождитесь выделения участка и оформите его в общую долевую собственность.

В большинстве регионов семья может отказаться от предложенного участка. При этом место в очереди сохранится.

Компенсация вместо участка
В некоторых регионах вместо земельного участка предусмотрена денежная компенсация, которую можно направить на покупку жилья.
В каждом регионе могут быть установлены особенности бесплатного предоставления участков многодетным семьям.


Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Введены ограничения на осуществление перевозок пассажиров легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта для лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость либо подвергавшихся уголовному преследованию за тяжкие и особо тяжкие преступления, такие как:

  • убийство,
  • умышленное причинение тяжкого вреда здоровью,
  • похищение человека,
  • грабеж,
  • разбой,
  • преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности,
  • преступления против общественной безопасности,
  • преступления против основ конституционного строя и безопасности государства,
  • преступления против мира и безопасности человечества,

а также за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством иностранных государств - членов ЕАЭС.
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за указанные преступления.
Работники, осуществляющие пассажирские перевозки, обязаны до 1 сентября 2023 года представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.   Работники, не являющиеся гражданами РФ и имеющие гражданство другого государства - члена ЕАЭС, наряду с такой справкой обязаны представить аналогичный документ, выданный компетентным органом соответствующего государства - члена ЕАЭС.
Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку (для граждан государств - членов ЕАЭС - соответствующий документ) подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ.
Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 года.


Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за некоторые тяжкие преступления, могут быть мобилизованы

Федеральным законом от 04.11.2022 № 421-ФЗ в пункт 4 статьи 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (далее – Закон) внесены изменения.
В частности, с 15.11.2022 мобилизации подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие преступления. Исключения составляют только следующие составы:

  • преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетнего;
  • террористический акт и связанные с ним преступления (ст. ст. 205-205.5 Уголовного кодекса РФ, далее – УК РФ);
  • захват заложника (ст. 206 УК РФ);
  • организация незаконного вооруженного формирования или участие в нем, а равно участие в вооруженном конфликте или военных действиях в целях, противоречащих интересам РФ (ст. 208 УК РФ);
  • угон судна воздушного или водного транспорта либо железнодорожного подвижного состава (ст. 211 УК РФ);
  • незаконное обращение с ядерными материалами или радиоактивными веществами (ст. 220 УК РФ), хищение либо вымогательство ядерных материалов или радиоактивных веществ (ст. 221 УК РФ);
  • государственная измена (ст. 275 УК РФ), сотрудничество на конфиденциальной основе с иностранным государством, международной либо иностранной организацией (ст. 275.1 УК РФ);
  • шпионаж (ст. 276 УК РФ);
  • нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой (ст. 360 УК РФ) и некоторые другие.

Сегодня призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение любого тяжкого преступления, без каких-либо исключений.

С 1 сентября 2023 года наркологические пациенты по окончании медреабилитации будут проходить социальную реабилитацию

Федеральным законом от 05.12.2022 № 504-ФЗ в статью 54 Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах» внесены изменения, предусматривающие систему социальной реабилитации наркопациентов после получения ими наркологической помощи (то есть лечения и медицинской реабилитации).
Такая соцреабилитация включает в себя:

  • предоставление социально-психологических услуг (коррекция психологического состояния больных наркоманией, в том числе анонимно с использованием телефона доверия);
  • предоставление социально-педагогических услуг (развитие личности больных наркоманией, формирование у них позитивных интересов, организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей);
  • предоставление социально-трудовых услуг (помощь в трудоустройстве больных и т.п.);
  • предоставление социально-правовых услуг (бесплатная юридическая помощь, помощь в восстановлении и оформлении утраченных документов);
  • оказание государственной социальной помощи больным наркоманией на основании социального контракта.

Порядок прохождения больными наркоманией медицинской и социальной реабилитации будет утвержден совместно Минздравом и Минтрудом России.


Увеличение размера МРОТ

Президент РФ 19.12.2022 подписал Федеральный закон, устанавливающий размер МРОТ, который с 01.01.2023 составит 16 242 руб. в месяц.
Меняется и порядок его расчета. В частности, если ранее он определялся на основе величины медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за предыдущий год, то на 2023 и 2024 годы МРОТ исчисляется исходя из темпа его роста, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране, установленной на эти периоды, по отношению к указанной величине, определенной на предшествующий год.
В соответствии с положениями Федерального закона от 05.12.2022 № 466-ФЗ величина прожиточного минимума трудоспособного населения на 2023 год установлена в размере 15 669 руб., на душу населения – 14 375 руб., для пенсионеров – 12 363 руб., а детей – 13 944 руб.
Напомним, что установленный на 01.01.2022 размер МРОТ был увеличен на 10 % с июня этого года и составляет 15 279 руб.


Родители детей-инвалидов смогут раз в год использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд

Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ.
Предусматривается возможность более удобного использования родителем (опекуном, попечителем) ребёнка-инвалида 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, предоставляемых для ухода за ребёнком.
Указанным лицам предоставлено право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.
График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд должен быть согласован работником с работодателем.
Закон вступает в силу с 01.07.2023.